Областная акция "Достойный труд - Достойная жизнь"

Фото: www.admdubrovka.ru

В целях привлечения широкого внимания к проблеме неформальной занятости и легализации заработной платы, повышения заинтересованности работодателей в официальном оформлении трудовых отношений с работниками  в  период с июля по октябрь 2017 года на территориях    муниципальных образований  при участии управления Федеральной налоговой службы по Брянской области, Государственной инспекции труда в Брянской области, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области проводится областная акция «Достойный труд – Достойная жизнь».

Задачи акции:

- сбор информации о фактах неформальной занятости, выплаты заработной платы «в конвертах» посредством работы телефонов «горячей линии»;

- размещение информационных материалов (памяток) по теме акции на сайтах, в электронных и печатных СМИ муниципальных образований; на информационных стендах, размещенных в учреждениях и организациях;

- проведение социального опроса граждан по вопросам неформальной занятости (форма анкеты прилагается).

- проведение информационно-разъяснительной работы о требованиях трудового законодательства, последствиях и мерах ответственности за его нарушение, в том числе при оформлении трудовых отношений;

- организация информационной кампании среди молодежи с целью формирования положительной мотивации к легальной трудовой деятельности.

      Итоги акции будут рассмотрены на заседании областного координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы, полноты поступлений налога на доходы физических лиц и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и снижения неформальной занятости в организациях области в октябре текущего года.

Подробную информацию о проведении акции можно получить в Администрации Дубровского района  по телефону: 9-11-34

 

 

 

 

Трудовой кодекс

Российской Федерации

 

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статья 67. Форма трудового договора.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Не заключение трудового договора лишает работника права на:

  • трудовой стаж (страховой стаж) для расчета и назначения трудовой пенсии по старости;
  • рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда:
  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
  • возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами:
  • обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
  •  

    ЛЕГАЛИЗАЦИЯ «СЕРОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»

    Обращаем внимание работодателей, выплачивающих «серую» зарплату, что своими действиями:

    а) Вы лишаете своих работников перспектив быть обеспеченными в старости.

    б) Вы не даете им возможности воспользоваться средствами социальной защиты в настоящем.

    в) Вы лишаете их возможности улучшить свои жилищные условия путем ипотечного кредитования.

    г) Вы нарушаете налоговое законодательство, так как, выплачивая «серую» заработную плату, Вы умышленно занижаете налоговую базу по налогу на доходы физических лиц.

    д) Вы рискуете получить дисквалификацию и лишиться права занимать руководящие должности.

    Обращаем внимание работников, если Вы получаете «серую» зарплату, то Вы должны знать, что:

    а) Вы лишаетесь возможности: оплаты больничных листов, пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата.

    б) Вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение.

    в) Вы не сможете воспользоваться жилищной субсидией.

    г) Вы не сможете рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

     

    АНКЕТА

    социального опроса «Неформальная занятость»

     

    1. Характеристика работника:

     

      пол:    М _____                        Ж ____

      возраст:  до 21 года _________  от 22 до 35 лет ____

                                    от 36 до 60 лет _____  старше 61 года ____ 

      образование: среднее ____

                                                  среднее профессиональное ____

                                                  высшее ___

     

    1. Заключил ли работодатель с Вами трудовой договор?

     

    трудовой договор заключен _____

    трудовой договор не заключен ______

    заключен гражданско-правовой договор ______

     

    1. На Вас ведется трудовая книжка работодателем?

     

    ведется _____

    не ведется _____

     

    1. Как вы получаете заработную плату?

     

    не официально _____

    официально _____

    частично официально ______

     

    1. Уровень заработной платы в месяц:

     

    В размере 7800 рублей и ниже _______                           от 7800 рублей до 10  000 рублей ______

    от 10  000 до 20  000 рублей _______                                         от 20  000 до 30  000 рублей _____

    от 30  000 до 40  000 рублей _______                                         свыше 40  000 рублей _____

     

    1. Какими социальными гарантиями и компенсациями Вы пользуетесь?

     

    социальное страхование ______

    ежегодные оплачиваемые отпуска _______

    оплачиваемые больничные ______

    оплачиваемые декретные отпуска (отпуск по уходу за ребенком) _______

    дополнительные отпуска _______

    дополнительные выплаты ____

     

    1. Вид деятельности предприятия и занимаемая должность:

     

    вид деятельности предприятия (напр., торговля, транспорт, строительство)

    ________________________________________________________________

    занимаемая должность (напр., продавец, водитель, охранник)

    _____________________________________________________

     

    1. Знаете ли Вы организации, где присутствует «неформальная занятость»
      и «серая» заработная плата в конверте, укажите их:

    _______________________________________________________________________

                                                                                              (наименование организации, местонахождение)

    ______________________________________________________________________________________

     

    Анкету необходимо направить на адрес электронной почты:

    (указать адрес электронной почты муниципального образования)

     

    Последние новости Брянской области по теме:
    Областная акция "Достойный труд - Достойная жизнь"

    - Брянск
    Прокуратура продолжает отстаивать права сотрудников брянских предприятий в суде.
    15:18 18.07.2017 Брянская улица
    - Брянск
    На сегодняшний день три компании не расплатились с 409 работниками По официальным данным по состоянию на 1 июля  задолженность по заработной плате составляет 22 млн руб., в том числе: 17,1 млн руб.
    14:03 18.07.2017 БрянскToday.Ru
    - Брянск
    По официальным данным по состоянию на 1 июля 2017 года задолженность по заработной плате имеется перед 409 работниками 3 предприятий, поднадзорных прокуратуре Брянской области, и составляет 22 млн руб., в том числе:
    11:44 18.07.2017 Прокуратура Брянской области
    Областная акция "Достойный труд - Достойная жизнь" - Администрация Дубровского района
    Областная акция "Достойный труд - Достойная жизнь" - Дубровка
    В целях привлечения широкого внимания к проблеме неформальной занятости и легализации заработной платы,
    11:14 18.07.2017 Администрация Дубровского района
    - Брянск
    В Брянском районе продолжаются задержки зарплаты на скандально известном ПАО «Брянское ДРСУ №1».
    10:33 18.07.2017 24Tv.Pro
    - Брянск
    Возбуждено уголовного дела по факту невыплаты с июля по ноябрь 2015 года руководством новозыбковского предприятия «Теплон» заработной платы 26 работникам, сообщила прокуратура Брянской области.
    09:33 18.07.2017 Газета Брянские новости
    - Брянск
    Прокуратурой Брянского района проведена проверка коллективного обращения работников ПАО «Брянское ДРСУ №1» по вопросу невыплаты им заработной платы за май – июнь 2017 года.
    08:34 18.07.2017 Прокуратура Брянской области
    - Брянск
    Прокуратура подтвердила законность уголовного дела, возбуждённого по факту длительной невыплаты руководством предприятия Новозыбковского района заработной платы 26 работникам - с июля по ноябрь 2015 года.
    19:13 17.07.2017 Брянская улица
    - Брянск
    Брянская прокуратура сообщила о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты в новозыбковской компании ООО «Теплон».
    18:06 17.07.2017 24Tv.Pro
    - Брянск
    Руководитель предприятия стал фигурантом уголовного дела По имеющейся в прокуратуре Брянской области информации,
    16:37 17.07.2017 БрянскToday.Ru
    - Брянск
    Прокуратура признала законным и обоснованным решение о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты с июля по ноябрь 2015 года руководством ООО «Теплон» (Новозыбковский район) заработной платы 26 работникам в общей сум
    16:10 17.07.2017 Прокуратура Брянской области
     
    По теме
    Прокуратура Володарского района г. Брянска провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ОАО НИИ «Изотерм».
    07.08.2017
     
    В связи с рассмотрением обращения одного из работников общества с ограниченной ответственностью «СпецЭлектро» прокуратурой Советского района г. Брянска проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии.
    04.08.2017
    На Брянщине продолжается акция «Достойный труд – достойная жизнь» - УФНС В рамках проведения региональный акции «Достойный труд – достойная жизнь», направленной на легализацию заработной платы и снижение неформальной занятости, руководитель УФНС России по Брянской области А.А.
    03.08.2017
     
    Прокуратура Володарского района г. Брянска провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в  ОАО НИИ «Изотерм».
    03.08.2017
     
    4102_312023.png - Федерация профсоюзов В рамках проведения региональной акции "Достойный труд – Достойная жизнь», направленной на снижение неформальной занятости и легализации заработной платы, Федерация профсоюзов Брянской области, проводит социологическое исследование.
    28.07.2017
    Заповедник «Брянский лес» отмечает 31-ю годовщину с момента основания. В Трубчевске открылась выставка, посвящённая истории заповедника, а рядом с заповедной территорией проходит волонтёрский субботник.
    15.07.2018 Пламя Труда
    На выезде из Брянска отремонтировали половину моста за мясокомбинатом. Одновременно здесь уменьшились и пробки, так как режим работы светофоров корректируют регулировщики.
    15.07.2018 Пламя Труда
    Чтить память героя-лётчика - Bryansk032.ru В канун 101 годовщины дважды Героя Советского Союза Павла Камозина в сквере его имени прошёл митинг памяти.
    13.07.2018 Bryansk032.ru
    В преддверии Года театра брянский театр для детей и юношества дополнительно получит 10 млн рублей - Администрация области Проект «Культура малой Родины» объединил в себе три крупных федеральных партийных проекта, одним из которых является проект «Театры для детей и юношества».
    12.07.2018 Администрация области
    Причиной подтопления помещений в Брянском перинатальном центре стало неисправная труба ливневой канализации, заявил директор департамента здравоохранения Андрей Бардуков.
    15.07.2018 Газета Брянские новости
    Президент Общероссийского Конгресса муниципальных образований поздравил Губернатора и жителей Брянской области с Днем поля - Администрация области Депутат Государственной Думы, Президент Общероссийского Конгресса муниципальных образований Виктор Кидяев поздравил Губернатора Брянской области Александра Богомаза и жителей региона с Днем брянского поля.
    13.07.2018 Администрация области